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「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」について
 
東日本ガス株式会社　行動計画
社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間
平成２３年４月１日〜平成２８年３月３１日までの５年間

２．内容
目標： 所定外労働の削減（ノー残業デーの設定）

＜対策＞
●平成２３年４月〜 勤怠システムにより、所定外労働時間の現状を把握・検討する。
ノー残業デーの開始（週一回、水曜日）
該当日の朝礼で定時業務終了の周知
グループウェア掲示板を活用した周知
●平成２４年４月〜 ノー残業デーの追加（週二回、火・木曜日）
社内周知の継続
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